新舍利的生活:勇于领导
通过在我们的第五篇“New Relic的生活”文章中，我们将了解一个客户是如何成为新Relic的编程架构师的。
继续阅读公司文化
New Relic的生活:创新遇见机遇
在“生活在新Relic”博客系列的第四篇文章中，我们听到了一位产品经理对新Relic的创新和机遇的看法。
继续阅读在New Relic的生活:激情，学习，成长你的技能
在第三篇“New Relic的生活”文章中，一位首席软件工程师谈到了他为什么会回到New Relic，以及该公司的文化是如何促进增长的。
继续阅读New Relic的生活:一条非正统的科技之路
在我们的“生活在新Relic”博客系列的第二篇文章中，一位工程经理介绍了新Relic的文化和事业成功的秘诀。
继续阅读用指导和成长的心态促进工程团队的成功
通过了解为什么培养自己和他人的成长心态是必要的，以及指导如何影响工程师学习和成长的方式。
继续阅读在New Relic的生活:为从秘鲁到波特兰的职业生涯铺路
在我们的“New Relic的生活”博客系列的第一篇文章中，请听一位波特兰的软件工程师介绍New Relic的文化和职业成功秘诀。
继续阅读管理远程实习项目的三个最佳实践
通过了解我们如何调整一个关键的暑期实习项目，以建立人才管道，帮助学生实现他们的目标。
继续阅读关于开发人员，有六件事是主管们不了解但却应该了解的
通过关于与开发人员有效沟通和增加软件开发团队的业务价值，高管需要知道的六件事。
继续阅读妇女历史月:庆祝新遗迹妇女
在“女性历史月”期间，7位女性分享了她们的职业经历，以及对其他想要加入科技行业的女性的建议。
继续阅读“黑人历史月”活动打破了围绕精神健康的污名
通过珠宝爱从冠军的精神健康领导活动在旧金山总部主办的文物的颜色和neurelic。
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